處理有關招聘的個人信息

Rich Road Co.,Ltd.按以下方式處理申請人提供的個人信息。

在申請之前,請先理解並同意以下內容。

個人信息管理員

富路有限公司已經建立了個人信息保護管理運行系統。

會計,總務和人力資源部的個人信息保護部門經理負責管理與招聘員工有關的個人信息,並且個人信息保護經理具有整體控制權。

個人信息保護經理:法律事務,會計,總務,人力資源經理

電話:03-6161-1555電子郵件:info@richroad.co.jp

(週三10:00至19:00除外)

使用目的

提供的個人信息僅在招聘判斷和招聘員工所需的聯繫範圍內使用。 如果被雇用,它將被視為員工的個人信息。

在獲取直接書面獲取以外的個人信息時的目的

在某些情況下,可能會通過電話聽到個人信息。 通過聽證會獲得的個人信息將僅在招聘判斷和招聘員工所需的聯繫範圍內使用。 如果被雇用,它將被視為員工的個人信息。

向第三方提供個人信息

除非法律法規規定,否則我們不會將您的個人信息提供給第三方。

關於寄售

我們可能會將個人信息的處理外包。

關於情報提供的任意性

提供個人信息是自願的,但是如果您不提供必要的個人信息,我們可能無法做出準確的招聘決定。

披露個人信息

關於您提交的個人信息,您可以請求通知使用目的,個人信息的披露,更正,添加,刪除,中止使用,擦除和中止提供給第三方。

如果您想收取這些費用,請聯繫以下聯繫人。

但是,請注意,我們無法回答有關選擇結果的原因的詢問。

聯絡電話:03-6161-1555電子郵件:info@richroad.co.jp

個人信息保護經理:法律事務,會計,總務,人力資源經理

招聘諮詢

電話:03-6161-1555電子郵件:info@richroad.co.jp  

(週三10:00至19:00除外)

職業中期招聘(十田田)

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